O piso salarial do mínimo é de R$ 1.045 para 2022, mas 50% do salário deve ser pago até o dia 30 de abril para os trabalhadores que recebem acima da faixa salarial do salário mínimo.

Todo trabalhador com carteira assinada tem direito a uma parcela proporcional do salário líquido, calculada com base no salário bruto e desconto do INSS, equivalente a um mês de salário, a ser pago até 30 de novembro.

O décimo terceiro salário já está em processo de entrega, motivo pelo qual os empregadores precisam estar preparados para o pagamento dos salários das suas equipes. Essa parcela é calculada com base no salário mensal do empregado e deve ser paga até o dia 30 de novembro.

Para calcular o décimo terceiro salário, é necessário considerar o salário mensal do empregado, o qual pode incluir parcelas como o salário-base, o salário de férias e o salário de natal. Além disso, é importante considerar o imposto de renda e outros tributos que podem ser descontados do salário do empregado. Com esses cálculos em mãos, é possível determinar o valor do décimo terceiro salário e garantir que as empresas estejam em conformidade com as leis trabalhistas.

Calendário do Décimo Terceiro Salário: Recebimento e Regras para Trabalhadores

A parcela do décimo terceiro salário é um benefício garantido a todos os trabalhadores com carteira assinada, equivalente a um mês de salário líquido, descontando Imposto de Renda e INSS. Para entrar na conta, os trabalhadores devem ter mais de 15 dias de trabalho em cada mês. Se você trabalhou menos de 15 dias, esse mês não deve ser considerado no cálculo.

Parcelamento do Décimo Terceiro Salário: Uso do Salário Bruto e Imposto de Renda

A primeira parcela do décimo terceiro salário não sofre descontos e é calculada pela metade do último salário bruto recebido, normalmente o de novembro, ou proporcional aos meses trabalhados. O salário considerado deve ser o maior, incluindo verbas de natureza salarial como horas extras. Além disso, o valor da primeira parcela é calculado dividindo o salário bruto de novembro por 12 e multiplicando o resultado pelo número de meses trabalhados.

Calculando o Valor da Primeira Parcela do Décimo Terceiro Salário

Vamos usar de exemplo um salário no valor de R$ 5 mil reais. Neste caso, o valor da primeira parcela será de R$ 2,5 mil (metade do valor do salário bruto). Essa parcela não sofre descontos de impostos ou INSS.

Calculando o Valor da Segunda Parcela do Décimo Terceiro Salário

A segunda parcela do décimo terceiro salário sofre descontos de INSS e Imposto de Renda. O valor da segunda parcela deve ser calculado considerando os descontos, utilizando a calculadora de salário líquido. O desconto do INSS deve ser calculado primeiro, utilizando o último salário bruto recebido ou proporcional aos meses trabalhados.

Calculando o Valor do Desconto do Imposto de Renda

Além das deduções por faixa salarial, existe também uma dedução por dependente no Imposto de Renda de R$ 189,59. Assim sendo, o décimo terceiro salário de quem recebe R$ 5 mil mensais será de R$ 4.135,68 total, com os descontos.

Descobrindo o Valor das Parcelas do Décimo Terceiro Salário

O salário bruto de R$ 5 mil desconta-se imposto e INSS, resultando em uma segunda parcela de R$ 4.135,68. O valor das parcelas do décimo terceiro salário pode variar de acordo com o salário bruto e os descontos aplicados.

Fonte: @ Valor Invest Globo