MEC participa do programa Me Conta Dia da Consciência Negra no Brasil

Episódio especial comemorou o Dia da Consciência Negra. A secretária Zara Figueiredo apresentou a Política Nacional de Equidade, Educação para Relações Étnico-Raciais e Educação Escolar Quilombola contendo ações de educação continuada em cultura afro-brasileira.

A participação da secretária de Educação Continuada, Alfabetização de Jovens e Adultos, Diversidade e Inclusão do Ministério da Educação (MEC), Zara Figueiredo, em programa especial do Me Conta, Brasil, marcou um momento de reflexão sobre a consciência negra no Brasil. Esse momento especial foi realizado em celebração ao Dia da Consciência Negra.

Uma das principais discussões durante o programa foi a luta e a resistência do povo negro no Brasil. Em entrevista, Zara Figueiredo falou sobre a importância da educação como ferramenta de mudança e combate às desigualdades. Além disso, a secretária Zara Figueiredo também abordou a necessidade de política pública que atenda às necessidades da população negra. A Secretaria de Educação do MEC tem um papel fundamental nesse processo. Ao longo do programa, foram abordados outros temas, como cidadania e direitos humanos. Tudo isso contribuiu para um debate mais amplo sobre os desafios enfrentados por essa parcela da população brasileira.

Desafios e conquistas no Brasil!

A conversa com a diretora de Ações Governamentais do Ministério da Igualdade Racial (MIR), Bárbara Souza, proporcionou um olhar sobre a trajetória da política de igualdade racial no Brasil. Este ano, um marco histórico foi alcançado com o reconhecimento da data como feriado nacional, simbolizando um passo importante no caminho da inclusão.

A Política Nacional de Equidade, Educação para as Relações Étnico-Raciais e Educação Escolar Quilombola (PNEERQ) foi lançada pelo Ministério da Educação (MEC) com o objetivo de superar as desigualdades étnico-raciais e o racismo nos ambientes de ensino, ao mesmo tempo em que busca afastar o racismo. A secretária iniciou, destacando a melhoria das estratégias da pasta para a implementação da Lei nº 10.639/2003, estabelecendo a obrigatoriedade do ensino da história e cultura afro-brasileira em todas as escolas do Brasil, desde o ensino fundamental até o ensino médio.

A criação da Lei nº 10.639/2003, por exemplo, foi um marco na implementação da política de igualdade racial no Brasil. Com a sua implementação, o governo visou abordar os desafios relacionados à cultura afro-brasileira, ótimo exemplo para obras que visam promover a cultura afro-brasileira e a cultura brasileira. O país ainda enfrenta muitos desafios, como a falta de representação étnica e racial em cargos de liderança, particularmente na política, secretaria e educação.

No entanto, a PNEERQ está trabalhando para superar essas desigualdades, com o lançamento do Programa Continuado de Educação para as Relações Étnico-Raciais e Educação Escolar Quilombola, que visa oferecer oportunidades de formação contínua para docentes e gestores escolares, a fim de que possam desenvolver suas habilidades em educação para as relações étnico-raciais e a ação de programas de educação para a igualdade racial.

Bárbara Souza também falou sobre o Programa de Educação para as Relações Étnico-Raciais em Escolas Públicas de Educação Básica e Ensino Médio, que visa garantir a inclusão e a igualdade racial para todos os alunos. O programa inclui ações de monitoramento e avaliação, que visam identificar quaisquer desafios ou obstáculos para a implementação da política de igualdade racial.

A implementação da PNEERQ tem sido um processo contínuo, com a secretaria trabalhando para monitorar e avaliar o progresso. A secretária também mencionou a importância da educação para as relações étnico-raciais na construção de uma sociedade mais justa e igualitária, e destacou a necessidade de continuarmos a trabalhar para superar as desigualdades étnico-raciais e o racismo.

A PNEERQ é um exemplo de políticas públicas que visam promover a igualdade racial no Brasil, e sua implementação tem sido um passo importante no caminho da inclusão e da igualdade racial. Bárbara Souza é um exemplo de líder que está trabalhando para a inclusão e a igualdade racial, e sua abordagem inspira e motiva outros a seguir seu exemplo.

Fonte: © MEC GOV.br