O CEO que impõe 84 horas de trabalho por semana: um ambiente de alto estresse para seus funcionários.

Jovem de 22 anos trabalha em startup de tecnologia de segunda a sábado, de do meio-dia a 17h ou 18h, enfrentando alto estresse em sua carga de trabalho. Domingos são descanso, exceto para a equipe em rodada de financiamento.

É comum verem em aulas de psicologia as consequências do estresse profissional em trabalhadores de diferentes setores. No entanto, nem sempre o contexto da profissão se relaciona à intensidade do estresse. O CEO da Greptile, por exemplo, afirma que sua rotina é marcada por estresse, mas também por uma rotina de trabalho intenso e exigente. Ele menciona que não só valoriza, mas busca por pessoas que queiram lidar com essa carga de trabalho.

Para entender melhor como as pessoas lidam com o estresse no ambiente de trabalho, é preciso considerar os diferentes fatores. O estresse é frequentemente associado à pressão, tensão e carga de trabalho. O horário de trabalho pode ser um desses fatores que geram estresse. Em alguns casos, as pessoas podem sentir-se sobrecarregadas por conflitos entre o trabalho e a vida pessoal. Esse estresse pode afetar não apenas a saúde mental, mas também a fisica. Em alguns casos, a resposta ao estresse pode ser tão intensa que leva o trabalhador a perder o controle. Portanto, é importante que os trabalhadores e as empresas trabalhem juntos para encontrar soluções para reduzir o estresse no ambiente de trabalho.

Desafios do Trabalho em Startup

O estresse é um desafio cotidiano para os funcionários da Greptile, uma startup de tecnologia. Enquanto eles trabalham extensamente, de segunda a sábado, o CEO Gupta trabalha no escritório do meio-dia até às 17h ou 18h. Gupta afirma que deixa claro o ambiente de estresse durante as entrevistas para sua empresa, alertando os candidatos sobre o que esperar.

O escritório da Greptile fica no Transamerica Pyramid, um arranha-céu de 48 andares, em São Francisco. Os funcionários começam o dia entre 8h45 e 9h15, com uma reunião para compartilhar atualizações e definir metas para o dia. Durante o almoço, o CEO pega um lanche para a equipe no MIXT Salads e, geralmente, todos comem juntos no escritório.

No entanto, a tarde é reservada para o trabalho mais concentrado e com menos conversas. Por uma hora, alguns colaboradores fazem uma pausa para ir à academia. No escritório, há frutas e iogurte à disposição. Para o jantar, a comida chega pelo aplicativo Uber Eats. Após, uma música toca ao fundo, geralmente ‘Boiler Room’ da cantora britânica Charli XCX. Alguns funcionários permanecem até às 21h, enquanto a maioria não sai antes das 23h.

Gupta disse que dorme em média seis horas por noite, mas em uma boa noite, ele chega a oito. Ele acorda às 7 da manhã e faz uma caminhada de 15 minutos para acordar e dar alguns passos. A seguir, caminha 20 minutos para chegar ao escritório. Fora do trabalho, o CEO sai com a namorada e toca piano às vezes.

A startup de Gupta está em estágio inicial e desenvolve uma ferramenta de IA para outros desenvolvedores. A companhia fechou uma rodada de financiamento inicial de US$ 4,1 milhões (R$ 24,84 milhões) em junho, liderada pela Initialized Capital. Os salários, para engenheiros de software, ficam entre US$ 120 mil e US$ 200 mil (R$ 726,90 mil e R$ 1,2 milhão) por ano, conforme o site da startup.

Desenvolvimento da Ferramenta de IA

A ferramenta de IA desenvolvida pela Greptile é projetada para ajudar os desenvolvedores a trabalhar de maneira mais eficiente. Com a crescente pressão do horário, a ferramenta visa reduzir o estresse e a tensão associados ao trabalho pesado. A carga de trabalho é significativa, com os funcionários trabalhando pelo menos 84 horas por semana.

Condições de Trabalho

O CEO Gupta destacou que o ambiente de trabalho é de alto estresse e intolerância a trabalho ruim. Ele acredita que é importante que os candidatos saibam o que esperar antes de entrar na equipe. Gupta também mencionou que a tarde é reservada para o trabalho mais concentrado, com menos conversas. Alguns funcionários fazem uma pausa para ir à academia por uma hora.

Financiamento e Crescimento

A Greptile fechou uma rodada de financiamento inicial de US$ 4,1 milhões (R$ 24,84 milhões) em junho, liderada pela Initialized Capital. O CEO Gupta acredita que a ferramenta de IA desenvolvida pela empresa pode ajudar a reduzir o estresse e a tensão associados ao trabalho pesado. Os salários, para engenheiros de software, ficam entre US$ 120 mil e US$ 200 mil (R$ 726,90 mil e R$ 1,2 milhão) por ano, conforme o site da startup.

Impacto na Saúde

A falta de sono e a pressão de horário podem ter um impacto negativo na saúde dos funcionários. Gupta disse que dorme em média seis horas por noite, mas em uma boa noite, ele chega a oito. Ele acorda às 7 da manhã e faz uma caminhada de 15 minutos para acordar e dar alguns passos. A seguir, caminha 20 minutos para chegar ao escritório. Fora do trabalho, o CEO sai com a namorada e toca piano às vezes.

Cultura da Empresa

A cultura da Greptile é focada em reduzir o estresse e a tensão associados ao trabalho pesado. O CEO Gupta acredita que é importante que os funcionários saibam o que esperar antes de entrar na equipe. A empresa oferece uma ferramenta de IA para ajudar os desenvolvedores a trabalhar de maneira mais eficiente. A carga de trabalho é significativa, com os funcionários trabalhando pelo menos 84 horas por semana.

Fonte: @ PEGN